Des congés payés quand on adopte un animal


  • Des congés payés quand on adopte un animalPhoto : Shutterstock
  • Vivre ensemble/ Travail

    L’idée vient du Royaume-Uni où certaines entreprises accordent à leurs employés quelques jours pour s’occuper d’un animal qu’ils viennent de recueillir.

    En France, certaines compagnies autorisent leurs employés à emmener leur chien au travail. Au Royaume-Uni, des entreprises vont encore plus loin en accordant des congés payés lorsque leurs collaborateurs décident d’adopter un animal de compagnie !

    Selon une étude menée par les assurances Petplan, relayée par le journal The Independant5% des propriétaires d’animaux auraient ainsi bénéficié d’un congé de ce type, appelé « pawternity » (« patte-ternité ») en 2016. Ces entreprises se montrent ainsi attentives aux demandes de leurs employés et sensibles au bien-être animal. Car il est en effet important de pouvoir accorder du temps et de l’attention lorsqu’on accueille un nouveau compagnon dans son foyer, surtout s’il est encore jeune, afin qu’il puisse s’adapter en douceur à son nouvel environnement et créer des liens avec ses propriétaires.

    L’émergence du « pawternity »

    Sans surprise, on retrouve parmi ces adeptes du pawternity, des spécialistes de l’animal de compagnie comme Mars Petcare, entreprise d’alimentation pour chiens et chats. La société a été l’une des premières en Angleterre à offrir des congés pour les adoptions d’animaux. Elle offre 10h aux employés concernés nous apprend The Independant. Chez Brewdog, brasserie irlandaise, qui a fait de son « amour des chiens » un élément de communication, on accorde carrément une semaine aux employés accueillant un nouveau chien. Mêmes avantages chez BitSol Solutions, une entreprise de Manchester, pourtant loin du secteur animalier puisqu’elle est spécialisée dans les services informatiques. Mais pour son dirigeant Greg Buchanan, le « pawternity » va de soi : « aujourd’hui, les animaux de compagnie sont comme des bébés, pourquoi donc nos équipes ne pourraient-elles pas avoir du temps libre à l’arrivée d’un nouvel animal ?»

    Des jours pour faire son deuil

    D’autres entreprises, conscientes de la place toujours plus importante accordées aux animaux de compagnie dans les familles, ont décidé de donner des congés lors de la perte de son animal pour pouvoir en faire le deuil nous apprend The Independant.

    Plusieurs compagnies suivent cette tendance, comme Kimpton Hotels & Restaurants, basée à San Francisco, qui accorde 3 jours de congés en cas de perte de son animal, ou bien encore Mars Inc (agroalimentaire), où l’on peut bénéficier, dans la même situation, d’un jour off ou d’horaires adaptées. 

     


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